{"id":10357,"date":"2018-10-03T17:52:56","date_gmt":"2018-10-03T23:52:56","guid":{"rendered":"http:\/\/34.75.45.37?p=10357"},"modified":"2023-09-27T16:38:26","modified_gmt":"2023-09-27T22:38:26","slug":"contratar-por-proyecto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.soyfreelancer.com\/blog\/reclutamiento\/contratar-por-proyecto\/","title":{"rendered":"Contratar por proyecto y sus ventajas para tu negocio [100% recomendado]"},"content":{"rendered":"

Dentro de las empresas, existe una diversidad de razones para contratar por proyecto los servicios profesionales de un trabajador temporal. Desde licencias por maternidad hasta la urgencia de sacar un trabajo urgente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Existen muchas ventajas de implementar el contrato temporal. <\/span><\/p>\n

\u00bfComo cu\u00e1les?…<\/span><\/h4>\n

Reducir costos e incrementar tu productividad son solo dos de los m\u00e1s obvias.\u00a0<\/span>Hoy veremos cu\u00e1les son los beneficios de contratar por proyectos y c\u00f3mo hacerlo la manera correcta.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un contrato temporal y c\u00f3mo funciona?<\/b><\/h2>\n

El proceso de encontrar y reclutar a los mejores profesionales conlleva tiempo, esfuerzo, paciencia y cuidado.<\/span><\/p>\n

Por ello, dentro de las empresas grandes existe todo un departamento de Recursos Humanos. Sin embargo, cuando el tiempo apremia, dichas contrataciones son urgentes.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, existen ocasiones en las que se requiere ayuda especializada en proyectos espor\u00e1dicos que no suelen ser el rubro de la empresa. O se requiere complementar el servicio que se dar\u00e1 al cliente con otros en los que la empresa no se especializa.<\/span><\/p>\n

Es entonces cuando surge la necesidad de contar con ayuda profesional por una temporada. Esta clase de contratos suele darse por honorarios profesionales. Satisfacen una necesidad inmediata sin repercutir en la estructura de la empresa.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato de trabajo por proyecto para mi negocio?<\/b><\/h2>\n

Las \u00e1reas en las que se puede contratar personal temporal son muy diversas. Desde el marketing y publicidad hasta el desarrollo de software o apps de escritorio<\/a> para implementar en la compa\u00f1\u00eda. Puedes contar con ayuda especializada en cualquier \u00e1rea. Por otro lado, la tecnolog\u00eda actual permite hacer m\u00e1s trabajo por internet. Es posible contratar y monitorizar el progreso del trabajo incluso completamente en l\u00ednea.<\/span><\/p>\n

Veamos los beneficios del contrato temporal:<\/strong><\/span><\/h4>\n

1. Pagas lo justo por lo que recibes<\/b><\/h2>\n

El contratar por horas a un profesional te permite elegir exactamente qu\u00e9 servicios necesitas, por cu\u00e1nto tiempo y en qu\u00e9 condiciones. De ese modo, solo pagas lo que pides. Se reduce as\u00ed el coste de horas muertas de trabajo o el involucramiento en actividades ajenas a la funci\u00f3n para la que se contrata.<\/span><\/p>\n

Cuando buscas un colaborador freelance o de contrato por horas, incluso tienes m\u00e1s flexibilidad al llegar a un acuerdo con el pago.<\/span><\/p>\n

2. Ahorras dinero recortando gastos fijos<\/b><\/h2>\n

Existen ocasiones en las que las temporadas de trabajo se hacen m\u00e1s pesadas o hay una racha de muchos proyectos nuevos en la empresa.<\/span><\/p>\n

Antes de caer en la tentaci\u00f3n de engrosar la planilla, puedes pensar en la posibilidad de contratar trabajadores temporales. Algo similar a lo que hacen los almacenes para temporadas altas de ventas. Por ejemplo, cuando contratan personal temporal para realizar inventarios, atender al p\u00fablico, realizar seguimientos de ventas<\/a>, contar con un asistente virtual<\/a>, etc.<\/span><\/p>\n

Como el trabajo temporal se remunera como honorarios profesionales, ahorras en gastos de papeleo. Tambi\u00e9n en contrataci\u00f3n, pago de vacaciones y prestaciones que representan un gasto significativo para muchos emprendedores. Es decir que el proceso de realizar un contrato fijo es en s\u00ed un costo extra.<\/span><\/p>\n

Antes de contratar un trabajador fijo o de recargar tu departamento de recursos humanos con decenas de entrevistas nuevas, considera la contrataci\u00f3n freelance.<\/span><\/p>\n

3. Puedes hacer m\u00e1s con menos<\/b><\/h2>\n

Cuando contratas personal de planta, usualmente se requiere la asignaci\u00f3n de nuevos equipos, uniformes, insumos de oficina e incluso puede existir la necesidad de moverse a un local de mayor tama\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Al contratar por proyecto, tienes la facilidad de solicitar que la persona cuente con equipo propio o que trabaje externamente.<\/span><\/p>\n

Hay muchos trabajos que se pueden realizar incluso a distancia, sin necesidad de que la persona ocupe un espacio m\u00e1s en tus oficinas. Ellos suelen contar con las herramientas necesarias para trabajar y est\u00e1n acostumbrados al trabajo remoto.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipo de trabajos se pueden contratar?<\/span><\/strong><\/h4>\n